L’Écriture doit être notre guide par excellence lorsque nous évaluons l’appel d’un jeune homme
pour le ministère pastoral (1 Ti 3.1-7 ; Tit 1.5-9 ; 1 Pi 5.1-4). La liste des prérequis pour cette
fonction doit être examinée par celui qui aspire au ministère pastoral (l’appel intérieur), mais
aussi par les anciens et les membres de son Église locale (l’appel externe). Cela dit, même si
cette liste de qualités scripturaires est utile, elle n’est pas exhaustive.
C’est pourquoi je vous présente 10 qualités que j’essaye de retrouver chez celui qui aspire au
ministère. Ces qualités ne sont pas des prérequis absolus, mais elles sont très importantes pour le
ministère pastoral et font partie du fruit de l’Esprit dans la vie du croyant :
- Un amour profond ainsi qu’un souci pour les gens et les âmes
- Un amour sincère pour Jésus
- Un charisme qui inspire la confiance chez les autres
- Une capacité à comprendre et à expliquer les Écritures
- Une capacité à s’impliquer émotionnellement auprès des gens, autant en public
qu’en privé - Une facilité à communiquer clairement
- Une connaissance sincère de l’état de son cœur et de ses faiblesses
- Un esprit humble et enseignable
- Une sagesse et un discernement face à la vie et aux difficultés
- Une forte capacité d’empathie envers une personne qui souffre
- Chers pasteurs, cherchez ces qualités chez vos futurs collègues et prenez également le temps
d’examiner votre propre caractère à la lumière de cette liste.
Cet article est une traduction de : 10 qualities every pastor should possess de Brian Croft
